Зачем вам это?

Если вы попали на наш сайт, поздравляем – вы тот, кто решил изменить свою жизнь, и значит – сделали первый шаг!

Программы Prof.Навигатор нужны:

Для глубинного понимания своих профессиональных и жизненных целей, сильных сторон и того, где их применить
Для отмены ограничивающих установок на профессию и карьеру, внушенных обществом, знакомыми, родителями и осознания себя профессионалом
Для свежего взгляда на свою рабочую ситуацию, карьерные перспективы и рынок труда Петербурга
Для уверенности при похождении любого собеседования, понимания процессов, по которым оно строится.
Для успешного портфолио, которое понравится Компании вашей мечты: эффективного резюме, сопроводительного письма, списка рекомендаций.
Для эмоциональной поддержки и возможности пост-программной обратной связи с нашими консультантами

+ для студентов и недавних выпускников:

Осознание СВОИХ целей и жизненных ценностей. Ментальная карта «хочу- могу- надо».
Выбор оптимального профессионального пути и проработка конкретного плана действий.
Понимание: как применить полученное образование к деятельности, которая принесет мне счастье?
Применение личностных опросников для определения природных талантов, профориентационных методик.
Создание грамотного структурированного резюме и сопроводительного письма с акцентом на цели. Индивидуальный тренинг по прохождению интервью, в том числе — в иностранных компаниях от профессионалов по подбору и оценке персонала. Консультация по ведущим работным сайтам и другим ресурсам.

+ для тех, кто испытывает трудности в поиске работы:

Индивидуальная встреча с консультантом по карьере для анализа опыта, навыков, возможных ошибок при составлении резюме и поиске работы. Консультация по ведущим работным сайтам и другим ресурсам. Следствие: увеличение откликов и приглашений на собеседования
Возможность увидеть новые возможности в нынешней профессии, или новые варианты профессиональной деятельности, о которых вы, возможно, не догадывались.
Исследование сильных сторон, реакции на стресс, лидерских качеств, стиля взаимодействия с людьми на работе для повышения личной эффективности.
Трансформационный коучинг (выход из сложных ситуаций, ощущения «замкнутого круга»)

«Самая хорошая работа – это высокооплачиваемое хобби» (Генри Форд)